Für Unternehmen
Für Unternehmen
Wir verschaffen Ihnen Wettbewerbsvorteile
Beim Einsatz von kaufmännischen oder gewerblichen Mitarbeitern haben Sie die Vorteile auf Ihrer Seite.
Unter Reduzierung von Zeiteinsatz und Kosten:
Zeit ist Geld und Ihre Kernkompetenz liegt vermutlich nicht in der zeitintensiven Suche nach geeigneten Mitarbeitern.
Wir übernehmen das für Sie!
Ob Sie unsere Mitarbeiter im Anschluss an unsere Personalüberlassung fest übernehmen oder aber nur die unmittelbaren Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung (wie z.B. Flexibilität, Senkung des Verwaltungsaufwands) nutzen möchten; der erste Schritt ist nahezu gleich: Wir übernehmen für Sie die aufwändige und zeitintensive Rekrutierung und Sie haben Zeit für das Wesentliche!
Wir suchen in unserem Mitarbeiterpool nach den für Sie idealen Mitarbeitern, schalten Anzeigen in diversen Plattformen, wählen Bewerber aus und schlagen Ihnen nach kurzer Zeit die passenden Kandidaten vor. Das bereits etliche Mitarbeiter von unseren Kunden nach einer gewissen Zeit des Kennenlernens übernommen wurden, spricht für die Qualität unserer Auswahl und Mitarbeiter.
Wir sehen jeden vom Kunden übernommenen Mitarbeiter als gute Visitenkarte unseres Hauses und freuen uns, wenn die dem Mitarbeiter aufgezeigten Perspektiven in Erfüllung gegangen sind.
Darüber hinaus fallen für bei Ihnen im Einsatz befindliche Mitarbeiter unseres Unternehmens bei Ihnen keinerlei Kosten für die Personalführung an und Ihre Personalabteilung bleibt schlank und flexibel, da wir Personalakten und die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mitarbeiter für Sie vornehmen und Sie lediglich den günstigen Verrechnungssatz pro Produktivstunde für den Mitarbeiter bezahlen.
Erhöhung Ihrer Flexibilität
Überbetriebliches Personal stellt für viele Unternehmen eine jederzeit und kurzfristig abrufbare externe Arbeitsreserve bei Personalausfall oder bei Auftragsspitzen dar. Da unsere Mitarbeiter von Ihnen kurzfristig abbestellt werden können, entfallen für Sie außerdem zeitliche Einschränkungen durch gesetzliche Kündigungsfristen.
Verringerung unternehmerischer Risiken
Kosten für Ausfallzeiten von Zeitarbeitnehmern werden von WERKSTÜCK getragen. Sie bezahlen somit lediglich die effektiv geleistete, d.h. produktive Arbeitszeit.
Arbeitnehmerüberlassung bedeutet weiterhin Kalkulation mit festen Stundensätzen. Hierdurch können Kalkulationsgrundlagen sicher und nachvollziehbar gestaltet werden.
Durch die vorhergehende Phase des gegenseitigen Kennenlernens reduzieren sich Risiken von Fehlbesetzungen und Sie kaufen nicht die "Katze im Sack", sondern übernehmen einen Mitarbeiter, der sich durch gute Leistungen und Zuverlässigkeit bereits bei Ihnen bewährt hat.
Arbeitnehmerüberlassung bedeutet weiterhin Kalkulation mit festen Stundensätzen. Hierdurch können Kalkulationsgrundlagen sicher und nachvollziehbar gestaltet werden.
Durch die vorhergehende Phase des gegenseitigen Kennenlernens reduzieren sich Risiken von Fehlbesetzungen und Sie kaufen nicht die "Katze im Sack", sondern übernehmen einen Mitarbeiter, der sich durch gute Leistungen und Zuverlässigkeit bereits bei Ihnen bewährt hat.
