Ende 2017 wurde unser Unternehmen gegründet. Im Januar 2018 erhielten wir die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Das wir seit Beginn unserer Tätigkeit Mitglied im iGZ sind, versteht sich für uns als selbstverständlich.
Grundstein für unser Handeln und Tun sind Fairness und Aufrichtigkeit. Vorgenannten Verhaltenskodex wenden wir auf unsere Kunden wie auf unsere Mitarbeiter gleichmaßen an. Für unsere Kunden bedeutet dies, dass wir im Vorfeld konkret besprechen, welcher Anteil des Stundenverrechnungssatz beim Mitarbeiter „ankommt“. Der Kunde bestimmt hierbei auch, welche Nebenleistungen dem Mitarbeiter zuteil werden sollen.
Denn nur ein Mitarbeiter, der sich gleichermaßen vom Kunden und von uns gut behandelt und wertgeschätzt fühlt, ist auch eine echte, motivierte Verstärkung für Ihr Team.
Einsatzbereiche:
Unsere überbetrieblichen Mitarbeiter sind in folgenden Bereichen tätig:
kaufmännisch:
- Sachbearbeitung, Assistenz und Empfang
- Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
- Vertrieblicher Innendienst, Kundenberatung sowie Außendienst
- Call-Center (Inbound/Outbound)
gewerblich-technisch:
- Produktion (Maschinenbedienung, Bestückung, Abfüllung und andere produktionsspezifische Tätigkeiten)
- Gewerbe (Mechatronik, Zerspanung, Metall- und Kunststoffbau)
- Handwerk (Elektronik, Mechanik, Beschichtung)
- Lagerwirtschaft und Logistik
Gleichberechtigung:
Alle (Berufs-) Bezeichnungen, die in der männlichen Form gewählt wurden, erstrecken sich gleichermaßen auch auf weibliche Formen.